चूंकि फंडिंग विंटर ने भारतीय स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र पर सर्वोच्च शासन करना जारी रखा, समेकन वित्त वर्ष 2014 में भी केंद्रीय विषय बना रहा

Inc42 ‘संस्थापक सैलरी ट्रैकर’ के एक और संस्करण के साथ वापस आ गया है, जो आपको FY24 में स्टार्टअप संस्थापकों द्वारा अर्जित पारिश्रमिक के साथ अद्यतन रखने के लिए है

ईकॉमर्स मार्केटप्लेस फर्स्टक्राइ के संस्थापक सुपम महेश्वरी ने वित्त वर्ष 2014 में शीर्ष स्थान को भी बरकरार रखा। उन्होंने वर्ष के दौरान 103.8 करोड़ पारिश्रमिक को घर ले लिया

वित्तीय वर्ष 2023-24 (FY24) में संचयी वार्षिक वेतन में 30 भारतीय न्यू-एज टेक कंपनियों के कुल 54 संस्थापकों ने INR INR 291.5 CR लिया!

हालांकि, औसत संस्थापक वेतन पिछले वित्त वर्ष में INR 7.3 CR से FY24 में INR 5.44 CR पर 25.4% तक गिर गया।

यह ऐसे समय में आता है जब स्टार्टअप इकोसिस्टम फंडिंग विंटर की चपेट में बनी हुई है, जो 2022 में शुरू हुई थी। जैसा कि निवेशकों ने 2022 में रूस-यूक्रेन युद्ध की शुरुआत के बाद पर्स स्ट्रिंग्स को कस दिया था, भारतीय स्टार्टअप में तबाही हुई थी। पारिस्थितिकी तंत्र, जो 2020 और 2021 के बुल रन पर उच्च सवारी कर रहा था।

इस पर विचार करें: भारतीय स्टार्टअप्स द्वारा उठाया गया कुल फंड 2022 में एक साल पहले $ 42 बीएन से $ 25 बीएन तक गिर गया। यह संख्या 2023 में $ 10 बीएन तक बढ़ गई और 2024 की पहली छमाही में भी कोई सुधार नहीं हुआ।

इस तीव्र फंडिंग क्रंच का मतलब है कि भारतीय स्टार्टअप्स को अपनी लागत में कटौती करने और अपने रनवे का विस्तार करने के लिए कठोर उपाय करने पड़े हैं। फंडिंग सर्दियों की शुरुआत के बाद, स्टार्टअप्स ने अपने विज्ञापन और विपणन बजट को कम कर दिया ताकि नुकसान में कटौती हो सके या वित्त वर्ष 23 में लाभदायक हो। उन्होंने बड़े पैमाने पर पुनर्गठन अभ्यास का सहारा लिया, जिसके परिणामस्वरूप हजारों कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी। उनमें से कुछ ने भी संचालन बंद कर दिया।

इन सभी के बीच, Inc42 ने ‘संस्थापक सैलरी ट्रैकर FY23’ लॉन्च किया, जो आपको एक समय में संस्थापकों के वेतन के साथ अद्यतन रखने के लिए था जब कर्मचारी नौकरी खो रहे थे और वेतन में कटौती कर रहे थे।

जारी रखते हुए, हम आपके लिए FY24 के लिए ट्रैकर ला रहे हैं, जो FY23 से बहुत अलग नहीं था। FY24 में समेकन मुख्य विषय बना रहा, साथ ही साथ स्टार्टअप्स ने अपनी निचली लाइनों में सुधार करने के लिए देखा, भले ही उन्हें अपनी शीर्ष लाइनों में वृद्धि पर समझौता करना पड़ा हो।

INC42 द्वारा टकराए गए आंकड़ों के अनुसार, उपरोक्त स्टार्टअप्स ने FY24 में INR 73,715 Cr का संचयी ऑपरेटिंग राजस्व पोस्ट किया। इनमें से, 11 स्टार्टअप्स ने INR 4,876 Cr के संयुक्त नुकसान की सूचना दी, जबकि शेष ने INR 7,960 CR के कुल लाभ की सूचना दी।

वित्तीय नंबरों में एक गहरे गोता लगाने के लिए, Inc42 पर एक नज़र डालें ‘FY24 फाइनेंशियल ट्रैकर’।

अब, आइए उन वेतन में गहराई से फैलते हैं जो स्टार्टअप के संस्थापकों ने पिछले वित्तीय वर्ष में अर्जित किए थे। ट्रैकर आपको FY24 में संस्थापकों द्वारा अर्जित पारिश्रमिक के बारे में सूचित रखेगा, FY23 की तुलना में उनके वेतन में प्रतिशत वृद्धि/ कमी, और बहुत कुछ।

संपादक का नोट: यह सूची किसी भी तरह की रैंकिंग नहीं है। कंपनियों को वर्णानुक्रम में रखा गया है। यह एक रनिंग सूची है और समय -समय पर अपडेट की जाएगी।

संस्थापक पारिश्रमिक ट्रैकर FY24

कंपनियों को वर्णमाला क्रम में रखा गया है | डेटा को MCA फाइलिंग, वार्षिक रिपोर्ट और DRHPS से खट्टा किया गया है

*नोट: शेयर-आधारित भुगतान, प्रतिपूर्ति, बोनस, चर वेतन, अन्य में शामिल हैं

सुपम महेश्वरी | FirstCry

हाल ही में सूचीबद्ध ईकॉमर्स मार्केटप्लेस फर्स्टसी के संस्थापक सुपम महेश्वरी ने वित्त वर्ष 2014 में वार्षिक पारिश्रमिक के मामले में शीर्ष स्थान को बरकरार रखा। स्टार्टअप के रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस के अनुसार, संस्थापक ने वित्त वर्ष 2014 में पारिश्रमिक के रूप में INR 103.8 CR को घर ले लिया, जो एक साल पहले INR 200.7 करोड़ की तुलना में लगभग 50% कम था।

हालांकि, यह उजागर करने की आवश्यकता है कि इस राशि में अल्पकालिक रोजगार लाभ, शेयर आधारित भुगतान शामिल हैं, और ग्रेच्युटी के लिए प्रावधानों को शामिल करते हैं, अनुपस्थित अनुपस्थिति और अन्य दीर्घकालिक रोजगार लाभ जो कि एकधर्म पर निर्धारित किए गए हैं और प्रमुख प्रबंधकीय कर्मियों से संबंधित राशि (केएमपी) सामग्री नहीं हैं।

FirstCry ने FY24 में INR 321.5 CR के नुकसान के साथ INR 6,480 CR के ऑपरेटिंग राजस्व की सूचना दी।

कामथ ब्रदर्स | ज़ेरोदा

ज़ेरोदा के संस्थापकों, निखिल और निथिन कामथ ने वित्त वर्ष 2014 में वार्षिक वेतन के मामले में दूसरा स्थान हासिल किया। निथिन ने वर्ष के दौरान सकल वेतन के रूप में INR 33.5 CR को घर ले लिया, INR 48 CR से 30% की गिरावट पिछले साल घर ले गई। इसी तरह, Nikhil का सकल वेतन FY24 में INR 33.9 CR पर था, FY23 में INR 48 CR से 29% नीचे।

हालांकि, ‘अन्य’ प्रमुख के तहत आय वाले आय सहित, उनका कुल पारिश्रमिक प्रत्येक 96 करोड़ सीआर पर खड़ा था।

ज़ेरोदा ने INR 9,372.1 Cr के एक ऑपरेटिंग राजस्व की सूचना दी, जबकि इसका लाभ FY24 में INR 5,496.3 CR पर कूद गया।

अनीश रेड्डी | केशिका प्रौद्योगिकियां

सास स्टार्टअप कैपिलरी टेक्नोलॉजीज के संस्थापक अनीश रेड्डी सूची में तीसरे स्थान पर थे। उन्होंने पिछले वित्तीय वर्ष में आईएनआर 13.3 करोड़ ली, वित्त वर्ष 23 में आईएनआर 84 लाख के सकल वेतन से 1,480% की वृद्धि। Aneesh को FY23 में INR 23.1 Cr का शेयर-आधारित भुगतान मिला, जो इस साल INR 50 लाख तक पहुंच गया। इस साल की शुरुआत में, स्टार्टअप ने अपनी सीरीज़ डी फंडिंग राउंड को $ 140 एमएन तक बढ़ाया, अपने माध्यमिक लेनदेन में $ 90 एमएन हासिल किया।

भानू चोपड़ा | रेटगैन

सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध रेटगैन के भानू चोपड़ा ने वित्त वर्ष 2014 में INR 5.8 CR को घर ले लिया, और सूची में चौथे स्थान पर रहे। हालांकि, FY23 में INR 6.1 CR की तुलना में उनके सकल वेतन में 5% की गिरावट आई। पिछले वित्त वर्ष में INR 68.4 CR से FY24 में कंपनी का शुद्ध लाभ 114% बढ़कर INR 146.3 CR हो गया। ऑपरेटिंग राजस्व FY23 में INR 565 CR से INR 957 CR पर 69% बढ़ गया।

विजय शेखर शर्मा | Paytm

फिनटेक जाइंट पेटीएम के एमडी और सीईओ के संस्थापक, अध्यक्ष, विजय शेखर शर्मा, समीक्षा के तहत वर्ष के दौरान INR 4.4 CR के वार्षिक पारिश्रमिक के साथ पांचवें स्थान पर थे। शर्मा, जो काउंटी में सबसे सक्रिय परी निवेशकों में से एक है, ने पिछले वित्त वर्ष में INR 4 CR से FY24 में अपने वार्षिक पारिश्रमिक में 10% की वृद्धि देखी।

वरुण अलघ | मैमेर्थ